Bạn cần làm gì để chiến thắng bản thân và công việc

Dù là trong cuộc sống hay công việc, bất cứ lúc nào bạn cũng có thể gặp phải những trở ngại, những vấn đề hóc búa. Bạn có vượt qua được hay không đều hoàn toàn phụ thuộc vào cách bạn suy nghĩ và tìm cách giải quyết như thế nào. Những gợi ý dưới đây có thể sẽ giúp ích được ít nhiều cho bạn.

Luôn vạch ra những mục tiêu cụ thể

Điều bạn ước mơ và muốn có được chính là mục tiêu của bạn. Những câu hỏi tự đặt ra như: hiện tại bạn là ai, bạn muốn trở thành người như thế nào, liệu mất bao nhiêu thời gian để bạn đạt được điều bạn hướng đến,…tất cả những điều này xây dựng nên một mục tiêu cho bạn. Việc lựa chọn con đường , cách làm, chi phí và bạn sẽ phải đánh đổi những gì để đạt được sẽ quyết định tới thành công của mục tiêu đó. Chẳng hạn, bạn muốn trở thành giáo viên mầm non, chí ít bạn cũng phải học qua trung cấp mầm non để thực hiện điều đó, tính ra chi phí cho 2 năm học sẽ thấp hơn và sau này bạn vẫn có điều kiện để liên thông lấy bằng cấp cao hơn.

Nếu bạn không xác định rõ con đường mình nên đi và vạch ra mục tiêu kế hoạch cụ thể thì rõ ràng bạn đang đưa mình tới bờ vực khủng hoảng và rất khó để thành công.

57782959

Thích nghi mọi hoàn cảnh

Trên thực tế, mỗi người đều có sự lựa chọn với hoàn cảnh xung quanh mình, cụ thể như:

– Từ bỏ: Thông qua từ chức, thôi việc để chủ động thay đổi hiện tại

– Thay đổi: Yếu tố hoàn cảnh, môi trường tác động đến sự thay đổi tâm lý của con người khiến bạn quyết định sự thay đổi.

– Thích ứng: Nếu bạn không thể thay đổi hiện thực vậy hãy tìm cách thích ứng với môi trường đó.

– Oán trách: Đây là cách lựa chọn thiếu sáng suốt nhất mà nhiều người lựa chọn, điều này chỉ khiến bạn thêm mệt mỏi mà thôi.

Hãy tôn trọng bản thân mình

Trong cuộc sống, quyền lợi thường đi đôi với năng lực và trình độ của bạn trong công việc. Xã hội thời nào cũng có sự phân biệt và thiếu bình đẳng, vậy nên bạn cũng đừng oán trách tại sao có những người, tổ chức đối xử không công bằng với bạn. Cách duy nhất để có được sự tôn trọng là bạn hãy cố gắng phấn đấu, làm việc để nâng cao vị trí bản thân trong cả công việc lẫn cuộc sống. Để làm được điều đó, trước hết hãy tôn trọng chính bản thân mình.

Không tự mãn và hãy chiến thắng bản thân

Đừng bao giờ tự mãn với bản thân, với những gì mình đã làm được. Hãy luôn nghĩ rằng mình có thể làm tốt, hiệu quả hơn thế. Tự chiến thắng bản thân chính là cách để bạn vượt qua những giới hạn để đi đến thành công vững bền nhất.

Luôn nghĩ rằng “mình làm được”

Bạn có thể làm được việc gì hay không đều phụ thuộc hoàn toàn vào việc bạn có muốn làm nó hay không? Bất kỳ vấn đề nào cũng có cách giải nếu bạn chú tâm vào  phân tích nó 1 cách chính xác, giải quyết và rút ra kinh nghiệm, bắt tay từ nguyên nhân và tìm cách giải quyết chúng. Còn nếu bạn không muốn làm thì tất nhiên cũng không thể lấy đâu ra động lực để thôi thúc bạn làm việc đó, khi đó tốt nhất là nên dừng lại và từ bỏ, chấp nhận thất bại ngay từ khi chưa bắt đầu.

Hoàn thành tốt việc hiện tại

Hoàn thành tốt công việc hơn mọi người, đừng lo lắng hoặc tỏ ra bất mãn nếu người khác không thấy được điều đó, ngay cả cấp trên của bạn. Bạn cần thường xuyên nhắc nhở bản thân, mình chỉ là nhân viên bình thường như bao người khác chứ không phải là viên kim cương chưa được tỏa sáng. Dù bản thân vượt trội hơn người, bạn cần cố găng phát huy thế mạnh và năng lực biến bản thân tỏa sáng để người khác phát hiện khả năng của bạn.

Đa số chúng ta đều suy ngẫm vấn đề từ góc độ của bản thân: tại sao mình không được người khác phát hiện? Có thể nguyên nhân chính lại là bản thân bạn. Nếu bạn cho rằng mình thực sự có tài, hãy làm việc của mình thật xuất sắc để có kết quả và thành tích vượt trội cho người khác thấy.

Phát huy thế mạnh

Ai cũng có những ưu và khuyết điểm nhất định, lãnh đạo của bạn sẽ không chỉ luôn đi săm soi hoặc chú ý đến những khuyết điểm bạn mắc phải, họ luôn biết cách sắp xếp, bồi dưỡng để phát huy thế mạnh của bạn. Hãy luôn chủ động nói chuyện với họ để tìm ra cách khắc phục hoặc chí ít là bạn sẽ luôn nhận được những nhiệm vụ mà thế mạnh của bạn luôn là chủ yếu

Sự khác biệt lớn nhất giữ cấp trên và cấp dưới chính là lãnh đạo là người từng được giáo dục. Tố chất người quản lý không thể được quyết đinh bằng thành tích công việc mà sự thành bại dựa trên khả năng lãnh đạo cấp dưới của họ. Vì vậy, người lãnh đạo ưu tú trước hết cần đào tạo ra nhân viên xuất sắc!

Hãy học cách biết ơn

Có người lựa chọn bỏ việc vì lãnh đạo, nhưng chính sự nghiêm khắc của lãnh đạo cũng giúp không ít nhân viên trưởng thành hơn. Có thể nói, mọi việc đều có hai mặt, quan trọng là cách bạn nhìn nhận vấn đề ra sao. Dưới góc độ người lãnh đạo, khách hàng khó tính chưa hẳn là điều xấu, ít nhất sếp có thể giúp bạn phát hiện vấn đề bản thân.

Bạn cần làm gì để chiến thắng bản thân và công việc
Đánh giá

Bình luận bằng Facebook

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.