Hướng nghiệp: Tự tin vào bản thân và thành công sẽ đến

Bạn đang loay hoay với những dự định tương lai và tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp. Tuy nhiên, bạn lại luôn phân vân không biết nhà tuyển dụng cần những gì và yếu tố nào giúp bạn nổi bật hơn với phần còn lại? Hãy nhớ 1 điều rằng, một CV lòng vòng, những PR bản thân quá lố, những trải nghiệm “vay mượn” nhằm gây ấn tượng với nhà tuyển dụng,… không phải cách chạm đến thành công trong buổi phỏng vấn xin việc.

thanh cong

Đừng xin việc, hãy tìm việc

Bạn là ứng viên có khả năng, bạn đang tìm kiếm công việc phù hợp với sở trường, sở thích chứ không xin xỏ nhà tuyển dụng trao cho bạn công việc. Hãy đổi tâm thế từ “ kẻ xin việc” thành “người tìm việc”, đây là lời khuyên cũng là mấu chốt đầu tiên mà các chuyên gia muốn khơi mở cho các bạn trẻ.

Một khi chuyển tư thế sang người tìm, ứng viên sẽ nhìn vào bên trong xem bản thân có gì, cần gì, có phù hợp với yêu cầu tuyển dụng hay không? Điều này sẽ giúp bạn luôn biết mình là ai và làm được những gì chứ không chăm chăm uốn mình thành kẻ khác để đạt mục đích được tuyển dụng.

Có 1 CV vắn tắt, rõ ràng và ứng xử phù hợp

Việc thể hiện vắn tắt, rõ ràng bạn là ai trong CV là mách điều vô cùng quan trọng, hãy chuẩn bị nhiều bộ CV cho mỗi vị trí ứng tuyển thay vì “rải truyền đơn” cho nhiều công ty với nội dung, hình thức thể hiện rập khuôn, điều này sẽ làm CV của bạn nổi bật hơn và thể hiện được sự hiểu biết của bạn về đặc thù của vị trí bạn ứng tuyển.

Các thể hiện văn hóa ứng xử khi được phỏng vấn và tìm hiểu kỹ văn hóa công ty để có biểu hiện phù hợp cũng là cách để bạn ghi điểm trong mắt của các nhà tuyển dụng. Chẳng hạn với những vị trí đòi hỏi sự năng động, trẻ trung, sáng tạo mà khi đi phỏng vấn bạn lại đóng vest, thắt caravat thì thực sự bạn khó có thể là mục tiêu của nhà tuyển dụng.

Cần nắm bắt đặc thù công việc ứng tuyển và giá trị văn hóa công ty đó đề cao.

Với những bạn mới ra trường, các nhà tuyển dụng không quá đặt nặng yêu cầu chuyên môn mà quan tâm hơn đến động cơ tìm việc, sự yêu thích công việc của bạn trẻ. Nếu bạn thật sự thích công việc, hãy thể hiện một cách thuyết phục. Họ không quan trọng bạn chỉ học trung cấp hay là 1 cử nhân đại học. Chẳng hạn bạn chỉ mới tốt nghiệp trung cấp mầm non nhưng thực sự bạn là người yêu trẻ em thì cũng không có lý do gì để các nhà trường từ chối bạn khi mà hàng ngày họ vẫn đang xây dựng môi trường sư phạm của mình thật tốt trong bối cảnh xã hội đang lên án rất nhiều vụ bạo hành trẻ em, thực sự họ cần người như bạn chứ không phải là các cô dạy lâu năm nhưng chỉ biết đến thước roi và quát mắng.

Hai “nguyên tắc vàng” khi thử việc: hỏi thật nhiều và luôn ghi nhớ “mình là người mới”

Thử việc là thời gian người trẻ quan sát cách thức vận hành của công ty, quy tắc làm việc, văn hóa ứng xử của đồng nghiệp. Việc chứng tỏ bản thân trong buổi ban đầu nên chú trọng vào thái độ khiêm tốn, sự chủ động học hỏi thay vì chứng tỏ mình giỏi hơn đồng nghiệp khác về nghiệp vụ, chuyên môn.

Trong trường hợp được phân công việc không đúng chuyên môn, được tuyển dụng vào các vị trí “đẹp” nhưng toàn bị sai rót nước bưng trà, photocopy tài liệu,…thì bạn hãy đối diện bằng thái độ lạc quan và tự hỏi sẽ học được gì qua những việc nhỏ, dụng ý của nhà tuyển dụng là gì… chứ không nên thể hiện sự bức xúc trên mạng xã hội hoặc đùng đùng nghỉ việc. Nên nhớ, mọi việc đều có lý do của nó. Không ai tuyển nhân viên với vị trí tốt vào chỉ để làm những việc vặt.

Người thú vị được yêu thích

Sinh viên chưa nhiều kinh nghiệm công tác chuyên môn có thể gia tăng giá trị trong mắt nhà tuyển dụng bằng cách chứng tỏ trải nghiệm sống đa dạng, lối sống rộng mở, hết mình. Không nên thể hiện rập khuôn bản thân với những thứ khô khan trên giấy tờ. Đôi khi, CV của bạn chỉ là 1 series những tấm ảnh cuộc sống và những gì bạn có lại mang đến những kết quả bất ngờ.

Kết lại, cuộc sống là muôn màu muôn vẻ, không ai giống ai nên bạn cũng đừng cố gò ép bản thân mình theo 1 điều gì đó mà bạn không thể. Hãy luôn tin vào bản thân vì bạn sẽ thành công khi bạn là chính mình.

Hướng nghiệp: Tự tin vào bản thân và thành công sẽ đến
Đánh giá

Bình luận bằng Facebook

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.